Ашуров Искандар
начальник центра
(+992)-37-227-48-31
Назаралиева Ситора
методист центра
(+992)-37-227-48-31
Центр профессионального развития (карьеры) — это структура Таджикского технического университета имени академика М.С. Осими. Центр регулирует и организует практику, процесс выделения выпускников из государственного бюджета на должность, привилегии, ответственность сторон и возмещение средств, потраченных молодыми специалистами, которые регулируют квалификацию своих должностей на работе.
Главная задача Центра — побудить студентов и выпускников университета планировать и развивать профессионализм, адаптироваться к современному рынку и полноту их профессиональных способностей, а также удовлетворять потребности менеджеров и специалистов учреждений, организаций и промышленных предприятий. Цель Центра профессионального развития:
‒ повысить эффективность и доступность образовательных услуг за счет использования передовых технологий и учебных технологий в процессе обучения, отбора профессии и получения практических голосов в образовательных программах;
‒ заключение концессионных соглашений с министерствами, комитетами и промышленными предприятиями, и организациями для стимулирования и обучения студентов;
‒ организовывать и проводить туры и встречи с работодателями с целью привлечения студентов к стажировкам и стажировкам;
‒ организовывать и проводите туры и встречи с местными коллегами, иностранными агентствами и фирмами с выпускниками, чтобы привлечь их на рабочие места.
‒ центр создается и ликвидируется по указанию ректора.Центр возглавляется руководителем Центра и назначается проректором по учебной работе и ректором университета.Центр напрямую связан с руководителем учебно-методического управления университетом и проректором по учебной работе.Сотрудникам Центра будут предоставлены следующие задачи:
‒ планирование и организация работы по обучению студентов в зависимости от специальности, подготовленной университетом;
‒ планирование и организация работ по распределению выпускников бюджетных средств;
‒ изучать образовательные планы по всем специальностям (тип и продолжительность обучения) с точки зрения соответствия требованиям государственных образовательных стандартов в университете;
‒ организовать и провести руководящие и методические семинары по профессиональному развитию университета
;‒ подготовка учебно-методического образования, учебных инструкций, другой необходимой документации по аккредитации;
‒ подготовка счетов и бухгалтерских отчетов для выпускников и выпускников университета;
‒ организует и проводит обучение студентов и контролирует это мероприятие во всех учреждениях университета;
‒ подготовка договоров с предприятиями и учреждениями Республики Таджикистан, независимо от формы собственности;
‒ регулярный сбор материалов для учреждений и организаций, работающих с университетом;
‒ подготовка предложений по совершенствованию планирования и организации обучения и повышения квалификации выпускников университетов.
Университет постоянно стремится использовать обширную современную методологию образования и повысить уровень подготовки специалистов на мировом рынке и региональном рынке труда.Университет полностью интегрировал многоуровневую систему образования — подготовку специалистов по бакалавриату и магистратуре, полностью финансируемую кредитной системой. Два университета технической квалификации аккредитованы на международном уровне и качество ЕВРО-АЭС.Обучение персонала университета постоянно пытается интегрироваться в единую сферу образования, используя лучшие практики и опыт в мире.