Отдел кадров является неотъемлемой частью университета. В своей деятельности согласно Конституции Республики Таджикистан, Законам «Об образовании», «О высшем образовании и профессиональном образовании после окончания средней школы», моделям регулирования в учреждениях высшего профессионального образования Республики Таджикистан и нормативных актов берет на себя инициативу, контролировать их производительность. Департамент ректора юрисдикции университета. Департамент выполняет следующие функции:
⦁ развертывание услуг для административного персонала — управление научной, педагогической, инженерно-технической, образовательной и экономической услугами;
⦁ помогать отделам университета в укреплении дисциплины производства — труда и соблюдении трудового законодательства;
⦁ регистрации приказов Ректора, в подготовке и представлении документов сотрудников в вышестоящие должностный инстанции для их одобрения;
⦁ упорядочение личных дел преподавателей, административного и хозяйственного персонала;
⦁ подготовка статистических данных о сотрудниках университета;
⦁ участие в работе тарификационной комиссии и на основании нормативных документов установка штата сотрудников университета;
⦁участие в комиссии по аттестации;
⦁ подготовка необходимых документов для сотрудников, которые отправляются в служебные командировки;
⦁ подготовка личных файлов сотрудников и необходимой информаций по ним;
⦁ подготовка и представление университета кадровых документов для присвоения с отраслевых наград.
Деятельность отдела кадров осуществляется в сотрудничестве с другими отделами.